Politica per la Qualità – SR FORMAZIONE
La missione di SR FORMAZIONE è da sempre quella di promuovere e realizzare progetti formativi finalizzati alla qualificazione e riqualificazione del personale di aziende private anche attraverso il cambiamento culturale e il progresso tecnologico.
SR Formazione ha recentemente ampliato le proprie attività e le sedi lavorative per sviluppare i servizi al lavoro, ossia le misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte; per erogare questa attività SR Formazione è stata accreditata da Regione Lombardia.
SR FORMAZIONE intende raggiungere tali scopi tramite il miglioramento continuo delle proprie strutture e metodologie, rese sempre più efficienti e capaci di rispondere efficacemente alle richieste dei clienti, e in particolare:
- porre al centro della sua attività i bisogni del cliente, dei dipendenti e di tutte le parti interessate orientando e valorizzando le competenze professionali e le capacità personali;
- promuovere progetti e percorsi formativi integrati con i fabbisogni rilevati all’interno del contesto economico/territoriale in cui opera;
- individuare e determinare i rischi e le opportunità, onde prevenire o ridurre gli effetti indesiderati e conseguire i risultati attesi per il proprio sistema di gestione della qualità;
- attivare un canale preferenziale con le aziende del territorio e più in generale con il mondo del lavoro per sviluppare sinergie che abbiano come obiettivo la crescita della formazione e il ricollocamento del disoccupato.
La Direzione mette a disposizione risorse umane e materiali adeguate al raggiungimento degli obiettivi così come saranno definiti nei Piani per la Qualità annuali e nel rispetto della Politica del Personale di cui si riportano i principi generali:
- SR FORMAZIONE promuove la crescente consapevolezza di tutto il personale dipendente e dei suoi collaboratori condividendo gli obiettivi per il raggiungimento della soddisfazione del Cliente e della Qualità, comunicando a tutta l’organizzazione l’importanza di soddisfare i requisiti del cliente e quelli cogenti applicabili;
- SR FORMAZIONE promuove la preparazione umana e professionale di tutto il personale, la sua predisposizione alla ricerca e all’innovazione, il suo senso di appartenenza e la sua soddisfazione in termini di raggiungimento di obiettivi;
- SR FORMAZIONE valuta periodicamente il capitale umano che si relaziona e che collabora al raggiungimento dello scopo attraverso modalità e strumenti prestabiliti.
Al fine di gestire, tenere sotto controllo e migliorare i processi aziendali, SR FORMAZIONE ha implementato il proprio sistema di gestione della qualità in conformità alla norma UNI EN ISO 9001:2015 ed alle norme, leggi e regolamenti cogenti.
Il sistema di gestione della qualità aziendale viene sottoposto al riesame periodico per verificarne l’idoneità e continuo miglioramento rispetto agli scopi dell’organizzazione stessa.
La politica per la qualità di SR FORMAZIONE viene comunicata all’interno dell’organizzazione, resa disponibile alle parti interessate esterne e messa a disposizione per consultazione sul sito internet aziendale.